而此时此刻的科信面试室里，面试官们正在忙着筛选今天的应聘者。

  “刘星？”

  “不行。”

  “钟子楠？”

  “不行。”

  被淘汰的应聘者简历直接进了碎纸机，名字一个一个地报，简历一张一张地绞。眼看桌上的那叠简历越剩越薄——

  “袁满？”

  “不行。”

  话音落下的同时，贴着路子喻照片的袁满简历也被送进了碎纸机，却在这时——

  “等等！”

  始终不发话的面试官c突然开腔。

  在另两位面试官诧异的目光下，面试官c把袁满的简历从碎纸机里拿了回来。

  面试官a估计以为面试官c看错，特地指了指简历上的照片：“你确定？”

  “……”

  “你真的确定？”

  面试官c却只留下高深莫测的一句：“你就别多问了。”

  当晚，这份备受质疑的简历与另外一份简历一道，静静地躺在了总裁办公桌上。

  幽静的办公室响起了开门声。随着门被拉开，一抹略显疲惫的身影走了进来。

  凌晨2点飞回北京，9点就收购apm的手机业务开始第五次谈判，下午1点和运营商吃饭，下午3点出席公司新品发布会，5点就之前的用户信息泄露事件召开记者会，9点视察研发部，旁听系统的升级测评……这是科信ceo郑衍叙这一天的行程。

  晚上11：45，郑衍叙回到公司，5分钟过后，他坐在了自己的办公桌后，捏了捏紧绷的眉心。下一秒，他注意到了桌上两份简历中的其中一份。

  本就紧绷的眉心不由得深深一蹙。

  那是属于袁满的简历，只不过原本贴着的路子喻的照片，早已被有心人士换成了白天面试时、由面试室内的摄像头摄录下的袁满的照片。也难怪事事追求完美的郑总会忍不住拿起这份简历，心里直叹：太不专业。

  而这份如此随性的简历来自于——

  郑衍叙的目光移向姓名栏。

  “袁满？”

  他轻声念出了这个名字。

  一大早，袁妈逛完早市、买完菜回来，破天荒地看见自家女儿站在阳台旁，袁妈当即吓了一跳。

  一来自己女儿怎么竟然起得这么早？二来自己女儿怎么会鬼打墙似的，拿着手机一个劲儿的重复一个词——

  “你确定？”

  “……”

  “你真的确定？”

  “……”

  “你真的真的真的确定？”